長時間労働に陥らない仕事の「仕組み」を作る方法

今回のテーマは、
長時間労働に
陥らない
「仕組みを作る」
です。

僕達日本人は、
本来
がんばり屋さんで、

ついつい
働きすぎてしまう
傾向にあります。

日本で
長時間労働が
蔓延している
理由の一つが

この、
「つい
がんばりすぎてしまう
症候群」
なのです。

しかし、
大切なのは、
がんばることでは
ありません。

長時間労働に
頼らずに
成果を出すための
「仕組み」
を作ることなのです。

ここでいう
「仕組み」とは、

仕事自体を
スムーズに進めるために
「仕組み化」
すること。

そして
もう一つは、

長期的に
生産性を高くする
「仕事の
ペースを保つ
仕組みを作ること」

この２つの
仕組み作りが
あります。

僕自身は
大手金融機関で
「残業ゼロ」を
4年にわたり実践し、

年間２４回以上
セミナーを開催し、

平日毎日ブログ、
メルマガを
更新しています。

それも、
まったく
ムリなくです。

当日は
以下のテーマを
中心に、

その秘訣を
お伝えします。

◾️時間を増やさずに、限られた時間で仕事をする
◾️仕事が楽に進んでいく仕組みを作る
◾️やることを厳選して、ルーティンを増やさない
◾️休息を意識して先に取る
◾️罪悪感から働かない
◾️自分の気持ちに素直に生きる

限られた時間で
最大の成果を出す
「仕組み仕事術」
を身につけ、

ぜひ
長時間労働から
脱却してほしいと
思います。

あなたのご参加、
お待ちしています！！！

受講者の声

今まで
僕のセミナーを
受講いただいた方からは

以下のような
嬉しい感想を
いただいています。

●こづちさん（https://kozuchi3.com/）

考え方・価値観に大きな変化がありました。
最初の頃は「こんなに会社で頑張っているのに、どうして評価が低いのか？」と悩んでいました。
今は「私の仕事の大半は、今の部署にとって価値がないから評価されないのは当たり前。評価を求めること自体がアホだった」と割り切ることができ、精神的に楽になりました。
また人からの評価を求めることがなくなったお陰で、自分の気持ちを上司からワガママと言われようとも臆せず、言えるようになりました。
健全な自己主張が少しずつできるようになったのは最も大きな成長だと思います。
17時退社は当然のごとく、やっています。

●みゆきちさん（https://miyukichi.com/）

今までタスク管理の本を読んだりツールの紹介を受けたことはあったものの、独立起業やタスク管理自体が趣味に近い人が提唱するものが多く、もっと「普通の人向け」の「実用的な残業削減」方法が知りたかったのです。
「1年の”お稽古”期間に、目標達成してるのに重圧でお腹が痛いという謎の状態から、残業ゼロを経て（目標も達成しつつ！）希望部署への異動および昇給まで果たしました」

●税理士　きむら　あきらこさん（https://akirako.jp/startover/）

『上場企業で残業ゼロを実践している
滝川徹（スタオバ）さんの
「１日30分仕事術」は
超絶オススメ！』
→https://akirako.jp/startover/

●セミナー受講生の
「生の声」を
聞きたい方は、
以下の動画をご覧ください。
→https://youtu.be/n5FKxO4Ctqw

セミナーの様子

実際の
セミナーの様子は、
以下のダイジェスト動画を
ご覧ください。

『「残業ゼロ体質」を作る、
スピード仕事術入門』
→https://youtu.be/tPkNDBePrXQ

６名限定の講座です

ここで
お伝えする方法は

これまでのものとは
違った視点や
方法があると
自負しています。

というのも、
この講座は、

「現役の
残業ゼロ
サラリーマンが
提供する、

他の人に
有効だった
ノウハウ」

をお伝えするものだからです。

さらに、

今回の
ワークショップを
受講後

アンケートに
ご協力いただいた方には

当日の講座を
収録した動画を
無料で
プレゼントいたします。

当日は6人の
少人数制の
講座となります。

先着順ですので
今すぐお申込みください。

また、

以下リンク先から
「会員」に
お申しこみいただくと、

セミナーを
お得な価格で
受講できる上に
様々な特典を
受けられます。

ご確認ください。

『「自分ビジネス構築術」を教えます！
4月からはじまる新講座のご紹介』
→https://startover.jp/workshop-3/

それでは、

当日お会いできるのを
楽しみにしています！